Mapeo Laboral

Analiza la estructura de talento en una industria específica, identificando competidores, disponibilidad de perfiles clave y niveles reales de sueldos. Entregamos información estratégica sobre posicionamiento salarial, oferta y demanda del perfil evaluado, y grado de competitividad en la atracción de talento. Permite tomar decisiones informadas antes de abrir una búsqueda, definir una renta o diseñar un nuevo cargo. Esta información permite tomar decisiones informadas antes de abrir una búsqueda, definir una renta o diseñar un nuevo cargo.

A través de un levantamiento sistemático de información, revisamos competidores directos, empresas referentes y actores relevantes del sector para identificar : Perfiles existentes y seniority predominante, rango de compensaciones (renta fija, variable e incentivos), brecha entre oferta y demanda del perfil, intereses relevantes para los perfiles a la hora de evaluar un cambio. Recomendamos este servicio para las empresas que han tenido alta rotación de profesionales y en dónde sus procesos de selección se traducen en baja atracción de buenos talentos.